Onze visie leunt op het onderzoek en de inzichten van de Brits-Poolse onderzoeker Zygmunt Bauman. Volgens Bauman zijn we op weg naar een vloeibare samenleving. In deze samenleving verdwijnen vaste structuren en systemen. In de plaats komen structuren en verbindingen die tijdelijk van aard zijn. Bovendien is onzekerheid hier de enige zekerheid, en verandering de enige constante. De onvoorspelbaarheid van de vloeibare samenleving treft maatschappij, organisaties en individuen.
In deze onvoorspelbare wereld bestaat er geen business as usual. Organisaties moeten zichzelf telkens weer heruitvinden. Niets van je organisatie blijft continu hetzelfde. In de vloeibare samenleving zijn innovatie, human resources, klantenservice en management allemaal veranderlijk. Daarom is het zaak dat je organisatie het tempo en de aard van verandering in onze maatschappij begrijpt. Wij helpen u en uw organisatie daarbij.
Onze thema’s
Onze samenleving verandert op radicale wijze. Een combinatie van transparantie en decentralisatie geeft vorm aan de vloeibare samenleving. Hier vervagen rollen tussen actoren. In deze samenleving van extremen, verdwijnt het midden.
